VoyagesPirates – Comment optimiser ses vacances en 2019 ?

Le calendrier réalisé ci-dessous par les experts de VoyagesPirates permet d’avoir une vision globale des week-ends prolongés, jours fériés et ponts à venir en 2019.

Alors qu’il ne reste plus que quelques jours avant la fin de l’année, les plus passionnés de voyages commencent sûrement déjà à penser aux prochaines vacances pour 2019. Mais qu’on soit son propre employeur ou non, toute escapade qu’elle soit de quelques jours ou plusieurs semaines nécessite une organisation en amont.

Voici un petit guide made in VoyagesPirates pour permettre aux voyageurs d’optimiser leurs vacances aux meilleures dates de l’année afin de maximiser la déconnexion tout en posant le minimum de jours de congés. Même si ce n’est évidemment pas possible pour tous, ce calendrier optionnel donne néanmoins quelques idées des différentes périodes de l’année au cours desquelles il sera possible de faire un break.

Janvier

Et les vacances commencent dès le début de l’année ! Pour démarrer celle-ci en beauté, il suffit de poser 3 jours de congés payés du 2 au 4 janvier inclus, avec le 1^er janvier férié, il est ainsi possible de profiter de 6 jours de vacances.

Avril – Mai

Meilleure période de l’année en France pour profiter des tant attendus ponts. En 2019, le lundi de Pâques sera le 22 avril, suivront ensuite le 1^er et 8 mai, tous les deux un mercredi. Ce sera le meilleur moment pour bénéficier de trois semaines de vacances d’affilée. En effet, il suffit de prendre 12 jours de congés payés à partir du 23 avril jusqu’au 10 mai pour se targuer de profiter de 23 jours consécutifs loin du bureau. Et pourquoi pas enchaîner avec le pont du 30 mai au 2 juin ? Il suffira ici de ne poser qu’un seul jour de congé, le 31 mai pour profiter du jeudi de l’Ascension et d’un long week-end. 4 jours de repos pour un congé payé de poser, voici une vraie solution pour optimiser ses vacances.

Juin

Profiter d’un weekend prolongé de 3 jours sans rien avoir à poser…Ce sera possible le 10 juin, à l’occasion du lundi de Pentecôte. S’agissant de la journée de solidarité en faveur des personnes âgées, il convient ici de rappeler qu’il faut voir en amont avec son employeur si cette journée est travaillée ou non. 

Juillet

Malheureusement, ça ne peut pas marcher à tous les coups. C’est le cas du seul jour férié de ce mois, puisque le 14 juillet tombe un dimanche.

Août

En posant 4 jours de congés payés du 12 au 14 inclus puis le 16 août, il est alors possible de profiter de 9 jours de vacances grâce au jeudi 15 août, fête de l’Assomption.

Novembre

Le mois débutera sur les chapeaux de roues sans rien avoir à poser avec un premier week-end prolongé grâce au vendredi 1^er novembre. Pour les plus chanceux ou ceux qui préfèreraient s’accorder 4 jours d’évasion, c’est possible en ne posant qu’une journée de congé payé, le 8 novembre, grâce au lundi 11 novembre férié.

Décembre

Lors des fêtes de fin d’année, pas toujours évident d’obtenir une semaine pour partir au ski par exemple. En 2019, cela devrait cependant ne pas poser de problème puisque Noël aura lieu un mercredi. Dès lors, il sera possible de poser 4 derniers jours avant la fin de l’année en amont et après le 25 décembre pour profiter d’une semaine complète de vacances.

En résumé, pour tous ceux qui ne travaillent pas les week-ends et qui auraient la chance d’être flexible ou d’avoir un employeur flexible, il leur sera possible de bénéficier de 59 jours de vacances en posant seulement 25 jours de congés payés légaux.